热烈庆祝《羚控报》创刊


发布于 2018-11-02 15:51:21

促企业文化建设,助企业快速发展

热烈祝贺《羚控报》成功创刊

        秋天是丰收的季节,中国人讲春播夏种秋收,经过春天的播种,夏天的耕耘,在这美好的金秋时节,得以品尝收获的喜悦。对于羚控科技而言,在这浓浓的喜悦之情当中,就有《羚控报》的成功创刊。
        在翘首期盼中,羚控科技第一份企业读物《羚控报》终于和大家见面了,企业报是企业文化的重要组成部分,是企业宣传的平台和窗口,是员工分享交流的前沿阵地,是企业发展的重要推手。2019年,即将迎来羚控科技创办的第5个年头,如果把企业比作人来说,5岁的年龄应该在为入学做着最后的准备,进入学校,接受知识和教育,人生步入快速成长与收获阶段,自此开始新的篇章……对于企业来说,对于羚控而言同样如此,经过五年的创业、积累、沉淀、总结,羚控科技凭借优秀的人才队伍和创新实干精神取得了高速发展,企业效益不断增加,企业规模不断扩大,品牌效益日益凸显,行业知名度大幅提升,这一切,离不开每一位羚控人的辛勤努力。
        在羚控科技创立即将五年之际,《羚控报》如约而至,合乎时宜。企业文化是企业的灵魂,优秀企业文化是企业精神风貌的充分体现,是企业发展的精神动力,对企业的持续稳定健康发展具有重大推动作用。《羚控报》就是现阶段,羚控科技企业文化的具体承载和表现形式。从2014年创立至今,羚控作为研发型高科技企业始终秉持自主创新发展理念,以“硬科技”为主攻方向,传承新时代匠人精神,埋头苦干,承接项目,转化技术,开拓市场,深入贯彻落实军民融合国家发展战略,企业在社会效益和经济效益两个方面取得了长足发展。面对快速发展的企业规模,除了要一日既往的重视技术,重视研发,重视创新,我们意识到,在企业管理,企业文化,人才建设等方面也必须得以加强。因此在2018年,我们看到企业在诸多方面进行了改革,更加宽敞的办公环境,更加规范的管理制度,更加充实的人才队伍,更加丰富的企业文化,这一切都是为了羚控在未来的5年,10年,20年更好的发展,让每一位和公司一同发展、成长、进步、收获的羚控人有更加美好的未来。
        没有文化的企业就好似无源之水,无根之木,不可能持续、健康的发展。企业文化是在漫长的发展中逐渐培育和建立的,客观的说,成立不到5年的羚控,企业文化仍在培育和发展当中,虽然还不够完善与成熟,但一些雏形和关键词却依稀可见,“创新,实干,团结,包容”我想这四个词语便是羚控企业精神的最好诠释。我们的企业口号是“羚控科技,领创未来”,我们的企业使命是“以硬科技助推军民融合深度发展”,我们的企业愿景是“成为全球有影响力的博乐棋牌”,以上的这些构成了羚控科技基本的企业文化要素,希望我们每一个人为之而努力奋斗!
        今天,我们共同庆祝《羚控报》的成功创刊,它是企业发展历程上的重要一步,希望大家多多支持我们自己的企业文化读物,群策群力,出谋划策,把它办好,办长久,真正成为企业对内外宣传,文化建设,员工思想交流的重要平台,最后再次祝贺《羚控报》创刊!

羚控科技董事长  段晓军



 

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